公司變大了,但卻無任何成長。
公司內部雜亂無章,可惜都此規模了。
有些人什麼事都不會只出一張嘴,只會在老闆面前裝蒜。
連最基本的人事管理,都亂做主意!
管理者無管理能,這叫管理?
我提出離職,被擋下來!
沒關係!我下次會找到更好的理由提離職。
等這個機會,衝突的機會,一有衝突我就更有理由來離開~
或者公司未來將有進步,讓我對公司改觀。
等待!
我完全能體會你這篇內容而且深深感同身受
唉!若導入TS能改善,我將會對公司多一點信心!
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我完全能體會你這篇內容
而且深深感同身受
唉!若導入TS能改善,我將會對公司多一點信心!
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